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Corporate Performance Management im Zeitalter der Digitalisierung

Corporate Performance Management im Zeitalter der Digitalisierung

Die BARC-Studie „Corporate Performance Management im Zeitalter der Digitalisierung“ zeigt, wie Unternehmen ihre Prozesse und Systeme auf die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung hin optimieren und wie die fortschreitende Digitalisierung bzw. digitale Transformation von Prozessen in der Finanzabteilung selbst nicht mehr nur Produktivität, sondern auch eine höhere Qualität und Flexibilität unterstützen kann. Im Rahmen dieser Studie wird die digitale Transformation als ein Veränderungsprozess verstanden, der die gesamte Gesellschaft betrifft und durch Weiterentwicklungen in der Informationstechnologie getrieben wird. In diesem Kontext müssen sich Unternehmen neue Technologien aneignen oder entwickeln, um effizienter zu werden und neue Geschäftsmodelle zu verfolgen. In Bezug auf CPM bezieht sich die Digitale Transformation vorwiegend auf die Verbesserung der Effizienz durch Digitalisierung und Automatisierung von Planungs-, Steuerungs- und Kontrollprozessen. Ein besonderer Fokus der Studie liegt darüber hinaus auf der Integration von CPM-Prozessen, um eine reibungsfreie und durchgängige Unterstützung der Prozesse sicherzustellen. Auch das Potenzial Cloud-basierter CPM-Lösungen sowie der Einsatz prädiktiver Technologien zur Unterstützung von CPM, insbesondere im Rahmen von Forecasting und Planung, werden eingehend beleuchtet.

Die Studie steht nach Login zum kostenfreien Download bereit.

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Corporate Performance Management im Zeitalter der Digitalisierung
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